1月11日，雄安交投公司召開2022年度中層干部考核述職會議。雄安交投黨委書記、董事長楊祥，紀委書記丁玉玲，副總經理張向民參加會議，會議由總經理王領戰主持。

會議首先由各部門、各單位主要負責人對標2022年度重點工作任務目標，圍繞重點工作、黨的建設、安全管理等方面匯報進展情況，同時聚焦公司2023年產業發展、市場開拓、管理創新等方面匯報工作謀劃，公司領導逐一點評，并現場進行打分。

會議指出，2022年是雄安交投極不平凡的一年，面對新冠疫情反復延宕、經濟下行、市場承壓等多重壓力，公司緊扣高質量發展這個主題，牢牢把握雄安新區建設管理這個關鍵，積極開拓新區供應鏈市場，做大做強“交通+城市”養護，深耕工程咨詢領域，加快推進交通強國項目，加大科技創新、管理創新力度，公司各項任務圓滿完成。

        會議強調，2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是公司全面實施集約化管理的起步之年，也是雄安交投產業轉型升級的關鍵之年、創業之年。要提高政治站位，搞好頂層設計，實行規劃引領，制定2023-2025年發展規劃；要大力開拓新區及周邊養護市場，尋找優質客戶資源搞好合作；要做大做強供應鏈市場，著力為新區提供高質量的建筑材料，高標準的機電設備，優質的大眾民生物資；要布局科技創新和新能源版塊，不斷開拓利益增長點；要推行集約化管理，為實現公司高質量發展提供堅實保障。